为了提升综合素质和专业能力，帮助员工树立正确的择业就业观念，6776永利集团于11月5日晚在公司楼会议室成功举办6776永利集团第五届职业生涯规划大赛。
经过前期选拔，共有十位选手进入决赛，他们依次登台，阐述各自规划案的核心理念、创新亮点以及对未来的规划蓝图。各位选手还充分结合学校的农林特色，巧妙融入项目之中，使其专业特色得以彰显。汇报结束后，评审老师们针对每个规划案展开深入提问，精准剖析方案存在的短板，助力参赛者及时察觉自身不足，进而更好地发挥优势。
本次大赛以答辩汇报形式开展，不仅助力员工优化方案设计，更于无形中锻炼了员工的创新思维与实践能力。展望未来，公司将持续凭借丰富多样的赛事与培训活动，进一步加强老员工生涯教育与就业指导，提升员工职业规划能力，引导员工尽早确立职业目标、做好就业准备，树立正确择业观。
（文：查慧慧，审核：应莺）
